Nos formations

Toutes nos formations sont interactives et utilisent des mises en situation sur mesures, se rapprochant au plus proche de la réalité professionnelle, animées par nos comédiens formateurs.

" Stress, conflit, management et travail "

Cette formation d'une durée de 2 jours permet de sensibiliser les managers, les ingénieurs sécurité, et membre du CHSCT aux risques psychosociaux, et comprend en outre le rappel de la loi. Ce module de formation propose des actions concrètes pour manager efficacement tout en utilisant des comportements adaptés dans le domaine de la santé au travail.


" Bonjour collègues "

Ce module interactif, ludique et fédérateur d'une durée de 2 jours aborde les concepts de personnalité et de communication au travail. Il permet à une équipe de mieux se connaître et de ce fait d'apprendre à mieux interagir dans le respect des forces et des zones de vigilances de chacun.


" Sensibilisation aux risques psychosociaux "

Atelier participatif sous forme de séminaire d'une journée en plénière, de 30 à 150 personnes. Ces ateliers participatifs permettent une première approche des risques psychosociaux sous forme interactive et ludique. Cette journée est introduite par la représentation théâtrale d'un spectacle de sensibilisation.